Introduction
Le ministère du travail publie régulièrement des statistiques sur la santé au travail. Elles s‘appuient sur l'enquête SUMER (Surveillance Médicale des Expositions aux Risques Professionnels) menée en 1994, 2003 et 2010. Les données sont recueillies par les médecins du travail ; l'échantillon est de 22 millions de salariés.
Les derniers résultats publiés en mars 2012 ( Arnaudo[1]) montrent notamment un recul des marges de manœuvre des cadres et une baisse de leur latitude décisionnelle. De leur côté, les salariés se plaignent moins de ne pas avoir les moyens de faire correctement leur travail (en disposant des informations, en étant formé ou entouré de suffisamment de collègues). Par contre 22% des salariés (du privé) se disent être la cible de comportements hostiles.
Généralement les données sont analysées en distinguant les effets du travail sur la santé physique et mentale. Reprenons successivement ces deux catégories.
