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Gestion des changements
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Cours
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Introduction
Le changement d'un point de vue général
Introduction
La contrainte des acteurs en présence
Les arrangements réciproques entre techniques et organisations
Les rythmes du changement
Les effets liés aux contextes du changement
Modèles de description des changements, types de résistances
Comment faciliter les changements dans les organisations ?
Quelques cas d'application
Contenu :
Le changement d'un point de vue général
Introduction
La contrainte des acteurs en présence
Les arrangements réciproques entre techniques et organisations
Les rythmes du changement
Les effets liés aux contextes du changement
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