Introduction
La discipline « théorie des organisations » est suffisamment ancienne pour autoriser un regard rétrospectif susceptible de mettre au jour, s'il en existe, de grandes tendances dans son évolution, des points de bifurcation ou des constantes dans les préoccupations qu'elle exprime.
C'est une première façon de tenter une mise en ordre de la diversité des écoles qui viennent d'être présentées dans leurs grandes lignes.
On la complétera par le repérage de ce qui sépare au fond les différentes théories en présence :
des traditions d'analyse
des niveaux d'analyse
des conceptions de la réalité organisationnelle et de la façon de produire des connaissances sur cet objet
