Objectifs
Ce cours théorique s'adresse à tout étudiant qui souhaite comprendre l'environnement institutionnel dans lequel les organisations s'inscrivent et se déploient. Les organisations en effet ne se structurent pas uniquement en fonction de logiques internes de performance ou d'efficience qu'elles fixeraient seules et pour elles-mêmes. Elles sont au contraire impactées par un environnement économique, social, législatif et politique que les institutions portent et diffusent : ainsi sont-elles toujours en prise avec des systèmes complexes de normes et de représentations instituées.
Mais les institutions elles-mêmes sont susceptibles d'adopter des logiques organisationnelles et gestionnaires, brouillant de ce fait les frontières traditionnellement établies entre institutions d'un côté et organisations de l'autre. Alors si les institutions et les organisations jouent de nouveaux rôles de moins en moins étanches, c'est l'écheveau de leurs modalités d'action et de légitimation qu'il faut tenter de dénouer. Ce cours renvoie à de nombreux textes de différentes disciplines (gestion, sciences politiques, sociologie) qui permettront aux étudiants de formation initiale et continue d'aller plus loin dans leur propre compréhension et analyse des environnements institutionnels.
Plus particulièrement : M1 M2 Management des Organisations Sociales, Culturelles et Territoriales
